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inter-pension est la voix forte des institutions collectives et communes indépendantes dans le domaine de la prévoyance professionnelle. Nous nous impliquons activement dans les débats politiques et nous nous battons avec nos membres pour défendre nos valeurs : confiance, transparence et indépendance.
Nous faisons valoir activement les intérêts de nos membres dans le débat politique et entretenons des échanges avec tous les décideurs concernés.
Nos membres sont très divers. Qu'ils soient grands ou petits, autonomes ou semi-autonomes, nous défendons tous nos valeurs et nous nous engageons à être unis et indépendants.
Les assurés de nos membres font confiance à leur caisse de pension - cela doit rester ainsi. C'est pourquoi nous nous engageons pour des règles de conduite cohérentes et transparentes.
Depuis 2010 déjà, nos membres s'engagent de manière proactive à divulguer leurs frais aux intermédiaires. Leurs frais administratifs sont calculés de manière uniforme ainsi que transparente.
Nos membres ne sont liés qu'à leurs clients - et non à des actionnaires. Ils agissent exclusivement dans l'intérêt des personnes assurées et de leurs employeurs. Les revenus générés ne sont utilisés qu'en leur faveur.
La prévoyance professionnelle est complexe - et les défis ne diminuent pas.
Quels que soient les changements à venir, nous nous engageons toujours pour une prévoyance professionnelle indépendante. Nous sommes favorables à la communauté solidaire entre les employés et les employeurs. Et nous sommes l'interlocuteur compétent pour tout ce qui concerne la prévoyance professionnelle.
inter-pension est organisé en de nombreux groupes spécialisés qui élaborent des solutions aux défis actuels de la prévoyance professionnelle.
Lors de l'assemblée annuelle des membres, le comité informe en détail sur ses activités et reçoit les inputs et les mandats des membres.
Notre comité directeur est composé de spécialistes reconnus de la prévoyance professionnelle.
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