inter-pension est une association de caisses de pension qui, à ce titre, encourage le dialogue autour de la prévoyance professionnelle.
Nos membres assurent environ 2 millions de personnes. Cela représente plus de 40% de toutes les personnes assurées dans le cadre de la prévoyance professionnelle.
Ensemble, nous veillons à ce qu'ils puissent continuer à compter sur leur caisse de pension à l'avenir !
Nous nous engageons en faveur d'une prévoyance professionnelle attractive, dans laquelle les cotisations et les revenus sont utilisés efficacement afin de créer à long terme des prestations équitables et une véritable valeur ajoutée pour les assurés.
Nous donnons à nos membres une voix forte et compétente dans le débat politique, afin que leurs préoccupations soient entendues, que leurs conditions cadres soient améliorées et que les intérêts de leurs assurés soient durablement renforcés.
Nous sommes l'interlocuteur compétent sur tous les thèmes relatifs à la prévoyance professionnelle pour la politique, les médias, les employeurs et nos membres.
Dans sa chronique publiée dans le magazine RH Penso, le directeur d’inter-pension, Nico Fiore, se penche sur les rémunérations des membres des conseils de fondation.
Dans un entretien avec Andreas Minor de HZ Insurance, le directeur d’inter-pension, Nico Fiore, s’oppose à une imposition plus élevée des retraits en capital.
Un début réussi ! Lors de la première journée des institutions collectives et communes, des représentants de la politique, des partenaires sociaux et du secteur de la prévoyance se sont réunis pour discuter des défis actuels et des perspectives d'avenir. Grâce à des contributions passionnantes, à un panel engagé et à un réseautage intense, l'événement a été un franc succès.
Le marché suisse des caisses de pension évolue dans un champ de tensions entre deux forces centrales : la concurrence, moteur d’efficacité et d’innovation – et la régulation, garante de stabilité, de sécurité et d’une concurrence effective. Les deux sont nécessaires. Cela ne devient problématique que lorsque l’équilibre vacille. Dans cette publication, Dr Urs Mauchle et Nico Fiore utilisent un modèle de boucle de régulation comme instrument d’analyse heuristique afin de structurer de manière systématique les évolutions observables sur le marché suisse des caisses de pension, de mettre en évidence les interactions et d’en déduire des hypothèses pour la suite de la discussion.
Le Conseil fédéral a ouvert la consultation relative à la Révision partielle de l’ordonnance sur la radio et la télévision (ORTV) – Adaptation des catégories tarifaires de la redevance des entreprises. Les tarifs et les catégories tarifaires applicables à la redevance des entreprises, actuellement définis à l’article 67b al. 2 de l’ORTV, doivent être adaptés en raison d’un arrêt du Tribunal fédéral du 27 novembre 2024. inter-pension demande une exonération complète de la redevance RTV pour les institutions de prévoyance professionnelle ainsi que pour les institutions au service de la prévoyance professionnelle, telles que les fondations de libre passage, les fondations de prévoyance du pilier 3a et les fondations de placement.
Retrouvez-nous le 3 novembre prochain lors de notre rencontre annuelle en Suisse romande.
